Démarrage d'une entreprise en Thaïlande
Si vous avez l'intention de faire des affaires en Thaïlande, puis démarrer une entreprise est nécessaire, mais pas particulièrement difficile.
La Thaïlande est un pays avec un libre marché capitaliste, avec une bureaucratie assez souple.
Le système juridique de l'impôt sur les entreprises et les citoyens sont en grande partie basée sur les pays américains et européens. La plupart des étrangers trouvent raisonnable et facile à intégrer.
Démarrer une entreprise en Thaïlande, avant toute application pour gérer une entreprise ou à l'achalandage. Le plus important est que l'entreprise est financièrement viable, et que le marché est clairement définie pour vos produits ou services. Le processus d'enregistrement de la société est "facile" à suivre.
Le problème de la propriété de la société.
Les lois en Thaïlande sont assez nationalistes. Dans la plupart des cas, l'entreprise doit être détenue «majorité» par les Thaïs, en tant qu'actionnaires.
Cela signifie que la société peut être détenue à plus de 49% par des étrangers.
C'est de loin le plus gros problème pour de nombreux étrangers.
Les exceptions - la participation étrangère majoritaire - besoin d'une licence spécifique ("Licence sur les entreprises étrangères") à partir du ministère du Commerce, normalement obtenu par l'intermédiaire du Comité de l'investissement (Board of Investment, BOL), basée sur des investissements importants de l'argent, un grand nombre de employés thaïlandais, ou par l'intermédiaire de transfert de technologie vers la Thaïlande (comme dans le secteur de l'énergie). Le secteur des entreprises a également beaucoup.
Cependant, les dirigeants de la société, les décisions ne sont pas nécessairement perdu en n'étant pas le propriétaire majoritaire ". Il existe des mesures simples par lesquelles les étrangers peuvent contrôler complètement une entreprise.
Par exemple, vous avez 40% du capital, et les Thaïlandais ont 60%:
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Vous êtes le responsable ne
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Vous êtes la seule autorité signataire. Par les lois du commerce, toutes les décisions doivent être signées par le gestionnaire.
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Les unités peuvent avoir un poids différent dans le vote, par exemple, certaines unités peuvent avoir un pouvoir de vote de 2 fois (ou plus). Notez que cette fonctionnalité peut changer avec les nouvelles lois étant.
Vous pouvez également
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Mettre en place un quorum des actionnaires de 61% (minimum de présence des actionnaires nécessaires pour la validité d'une décision). Ainsi, par la loi, il n'ya pas de décision possible sans votre présence, et donc incapables de nommer un nouveau gérant.
Avec certaines entreprises, il est courant pour les étrangers d'acheter des actions des actionnaires thaïs, juste après le démarrage d'une entreprise. Ainsi, vous pouvez une fois de plus devenir l'actionnaire majoritaire, mais, compte tenu de la loi, vous êtes dans l'illégalité (un problème moins grave en fonction de ces entreprises en tant qu'actionnaire minoritaire). Les actionnaires thaïlandais "abandonner" leurs unités avec des contrats signés mais non daté. Dans les yeux de la loi, les actions ne peuvent pas être négligée sans propriétaire. Gardez part non-transférable et non-daté dans un coffre-fort est un risque de flight.And il est demandé de signaler tout transfert d'actions dans un rapport annuel.
Une autre tactique discutable, c'est d'avoir un cabinet d'avocats vous trouvé les actionnaires qui se réuniront vous «jamais», et ne même pas know.This est parfois présentée comme "si vous ne savez même pas, c'est une autre couche de sécurité." Il est illégal . En outre, si votre entreprise est viable et prospère, un jour, et vous avez un "accident regrettable", devinez qui va récupérer le capital et la propriété de la société. Pouvez-vous vraiment confiance à ces gens?
Ce n'est pas à exagérer les parcelles, ils sont généralement rares. Mais il est essentiel de connaître les risques, et donc vous faire économiser de stress supplémentaire.
Il est également conseillé de préciser dans un testament où va la richesse d'une société en cas de décès.
Les pièges à éviter
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Il est déconseillé de créer une société dans le but d'avoir un visa de long séjour en Thaïlande ou acheter une propriété au nom de la société (puisque les étrangers ne peuvent pas posséder des terres en Thaïlande à quelques exceptions près). Ces sociétés sont illégales et sont découragés par le gouvernement thaïlandais. Il ya aussi beaucoup de formalités et les coûts. Tout bien considéré, il est préférable de sauter la frontière pour renouveler son visa et d'obtenir des baux sur les terres de 30 ans (extensible à 60 ans ou plus) qui sont à la fois des voies de recours juridiques.
Bien sûr, il ya de nombreux avocats qui seront ravis de trésorerie contre vous prendre des dispositions juridiques «légal». Cependant, vous serez responsable du montage, et la force à utiliser régulièrement ces experts, en raison de changements dans la réglementation, à la fin cela peut être très coûteux.
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Ne croyez pas tout ce que vous entendez sur les pots de vin, qui sont parfois la légende urbaine. Par exemple, les courtiers demandent des pots de vin pour faire des choses normales. Les pots de vin ne sont pas exigés pour les procédures classiques, et de demander au concessionnaire de les mettre souvent dans sa poche.
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Il est illégal de travailler en tant qu'individus en Thaïlande sans permis de travail (un livret qui ressemble à un passeport) et un numéro d'identification fiscale (une carte en plastique).
Une fois l'entreprise créée, vous pouvez alors faire une demande de permis de travail pour travailler légalement et d'être payé par votre entreprise.
Vous devez maintenir un ratio d'employés salariés thaïlandais / étrangers (généralement 4:1, mais il dépend du secteur), et de montrer suffisamment de capitaux pour démarrer.
Vous ne pouvez pas créer une entreprise venir faire votre équipe de travail des étrangers. Le nombre de permis de travail sera basé sur le nombre de vos employés thaïlandais, et votre investissement (2 millions de capital de baht alimenté par un permis de travail si vous n'êtes pas mariés en Thaïlande).
Beaucoup d'étrangers sans permis de travail, souvent pour tester le marché. Toutefois, il n'est pas sans risque et il est généralement temporaire.
Il ya aussi ceux qui travaillent pour eux-mêmes via l'Internet ou d'une société hors de la Thaïlande. Ils ne sont généralement pas inquiet.
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En ce qui concerne les activités d'exportation, il est évidemment que si elle se rapporte à des volumes plus cohérents (et non pas quelques échantillons par la poste), une start-up est nécessaire.
Langue
Un des problèmes est que les lois, les formulaires et les instructions sont en langue thaïe. Tout doit être transmis à la thaïlandaise government.To faire des affaires, il est nécessaire d'avoir un traducteur professionnel, si vous ne maîtrisez pas la langue écrite.
L'anglais est bien sûr essentielle dans les affaires d'aujourd'hui, et reste la deuxième langue en Thaïlande.
