Starta ett företag i Thailand
Om du tänker göra affärer i Thailand, så starta ett företag är nödvändig, men inte särskilt svårt.
Thailand är ett land med en kapitalistisk fri marknad, med en byråkrati ganska flexibel.
Det rättsliga systemet med skatter på företag och medborgare till stor del bygger på amerikanska och europeiska länder. De flesta utlänningar tycker är rimligt och är lätt att integrera.
Starta ett företag i Thailand, innan en ansökan för att hantera ett företag eller goodwill. Det viktigaste är att bolaget är finansiellt lönsamt, och att marknaden är tydligt definierade för dina produkter eller tjänster. Registreringen av företaget är "lätt" att följa.
Problemet med ägandet i bolaget.
Lagarna i Thailand är ganska nationalist. I de flesta fall måste företaget ägas "majoritet" av thailändare, som aktieägare.
Det innebär att företaget kan ägas i mer än 49% av utlänningar.
Detta är den absolut största problemet för många utlänningar.
Undantagen - de flesta utländska ägandet - kräva en särskild licens ("Foreign Business License") från ministeriet för handel, som normalt erhålls genom Investment kommittén (Board of Investment, BOL), baserat på stora investeringar av pengar, ett stort antal thai anställda eller genom tekniköverföring till Thailand (som i energisektorn). Näringslivet har också en hel del.
Men, de ansvariga för företaget är besluten inte nödvändigtvis förlorat genom att inte vara "majoritetsägare. Det finns enkla åtgärder genom vilka utlänningar kan helt styra ett företag.
Till exempel, du har 40% av aktierna, och thailändarna har 60%:
*
Du är den enda chef
*
Du är den enda undertecknat myndigheten. Genom lagar företag måste alla beslut vara undertecknad av chefen.
*
Enheter kan ha olika vikter att rösta, till exempel, kan vissa enheter har en rösterna i 2 gånger (eller mer). Observera att denna funktion kan ändras med nya lagar är.
Du kan också
*
Upprätta en beslutfört aktieägare 61% (minst förekomst av aktieägare som är nödvändiga för giltigheten av ett beslut). Genom lag finns det inget beslut möjlig utan din närvaro, och därför inte att utse en ny chef.
Med vissa företag är det vanligt för utlänningar att köpa aktier i thailändska aktieägare, strax efter att starta ett företag. Så du kan återigen bli majoritetsägare, men med tanke på lagen, du är i olagligt (ett mindre allvarligt problem enligt dessa företag som minoritetsägare). De thailändska aktieägare "överger" sina enheter med avtal undertecknat men inte daterat. I lagens mening, kan aktierna inte försummas utan ägare. Håll andelen icke-överförbar och icke-dateras kassaskåp finns en risk för flight.And det uppmanas att rapportera alla överföringar av aktier i en årsrapport.
En annan ifrågasättas taktik är att ha en advokatbyrå att du får de aktieägare som kommer att möta dig "aldrig", och inte ens know.This ibland presenteras som "om du inte ens vet, det är ytterligare ett lager av säkerhet." Det är olagligt . Dessutom, om ditt företag blir lönsamt och välmående en dag, och du har en "beklaglig olyckshändelse", gissa vem som kommer att återhämta sig kapital och ägandet av bolaget. Kan du verkligen lita på dessa människor?
Detta är inte att överdriva tomterna är de i allmänhet sällsynta. Men det är viktigt att känna till riskerna och därmed rädda dig ytterligare stress.
Det är också lämpligt att klargöra i ett testamente där kommer den rikedom av ett företag i händelse av dödsfall.
Fallgropar att undvika
*
Det är olämpligt att skapa ett bolag för att få en visering för längre vistelse i Thailand eller köpa en fastighet på uppdrag av företaget (eftersom utlänningar inte kan äga mark i Thailand med några undantag). Dessa företag är olagliga och avskräcks av den thailändska regeringen. Det är också en hel del formaliteter och kostnader. Allt som allt är det bättre att hoppa gränsen till förnya sitt visum och för att få leasingavtal på marken 30 år (kan förlängas till 60 år eller äldre) som båda är av rättsmedel.
Naturligtvis finns det många jurister som kommer att bli glad nackdelarna med pengar som du gör rättsliga arrangemang "laglig". Men du kommer att ansvara för montering, och styrka att regelbundet använda dessa experter, på grund av förändringar i regelverket, i slutändan kan vara mycket dyrt.
*
Tro inte allt du hör på mutor, som ibland är urban legend. Till exempel mäklare be om mutor för att göra vanliga saker. De mutor krävs inte för konventionella förfaranden, och be återförsäljaren att sätta dem ofta i fickan.
*
Det är olagligt att arbeta som individer i Thailand utan arbetstillstånd (ett häfte som liknar ett pass) och en skatt-ID (ett plastkort).
När företaget skapat så kan du ansöka om ett arbetstillstånd för att arbeta lagligt och få betalt av ditt företag.
Du måste ha ett förhållande anställda Thai / utländska arbetstagare (vanligtvis 4:1, men det beror på sektorn), och visa tillräckligt med kapital för att starta.
Du kan inte bara skapa ett företag kommer och gör ditt arbete team av främlingar. Antalet arbetstillstånd kommer att baseras på ditt antal anställda thailändska och din investering (2 miljoner baht kapitalet avsättas med arbetstillstånd om du inte är gift i Thailand).
Många utlänningar som arbetar utan tillstånd, ofta för att testa marknaden. Det är dock inte utan risk och det är oftast övergående.
Det finns också de som arbetar för sig själva via Internet eller ett företag utanför Thailand. De är i allmänhet inte oroliga.
*
När det gäller export, är det naturligtvis bara om det rör sig om volymer jämnare (och inte ett fåtal prover per post), är en start-up krävs.
Språk
Ett problem är att lagar, formulär och instruktioner är på thailändska. Allt skall skickas till den thailändska government.To göra affärer, är det nödvändigt att ha en professionell översättare om du inte behärskar det skrivna språket.
Engelska är naturligtvis avgörande i näringslivet idag och är fortfarande det andra språket i Thailand.
